安徽中保汇思劳务服务有限公司-阜阳劳务派遣公司

七、新就业形态劳动者被欠薪 法律援助抽丝剥茧解难题

案情简介

吕某某等5人受俞某招用从事蔬菜分拣和配送工作，该业务系俞某于2023年4月份受让，2023年6月又转让给其他公司。但吕某某等五人2023年5月、6月的工资始终未予支付，只好向新昌县法律援助中心求助。

鉴于案涉人员较多，新昌县法律援助中心在了解具体情况后，认为符合《中华人民共和国法律援助法》第四十二条第三项规定，当即开通“绿色通道”予以受理，并同时指派新昌县石城法律服务所吕律师办理该欠薪案件。

吕律师会见了当事人后发现，双方既没有签订劳动合同，也未缴纳社会保险，工资发放标准也不统一，证据不足是本案必须突破的难题。为此，新昌县法律援助中心和吕律师立即联系县劳动保障管理中心，请求他们尽快与俞某联系并协助开展调查取证，但俞某以“接单网络平台扣款”为由一直推诿。吕律师反复对现有证据进行梳理推敲，其中一笔工资款是宜昌某互联网科技有限公司（简称“科技公司”）发放给受援人的，遂综合所有证据后，以该科技公司为被申请人提请劳动仲裁。该科技公司向劳动仲裁委提交了答辩书并要求追加绍兴某物流有限公司为被申请人。庭审过程中，仲裁庭将争议焦点确定为“员工被扣除的金额是否合理”，并对相关规定和各方法律关系进行了详细说明。最终，在仲裁员和吕律师的多次协调下，绍兴某物流有限公司按照申请人请求工资款的80%达成调解协议，签订了仲裁调解书。

案件简评

本案是一起新就业形态劳动者讨薪案件。由于所涉工作业务被多次转让，双方既未签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险，难以追溯用人单位，劳动关系存在很大的不确定性。新昌县法律援助中心依据《中华人民共和国法律援助法》第四十二条第三项规定，果断开通“绿色通道”，及时给予吕某某等人法律援助。面对证据少、证明力弱的困难，法律援助中心和承办律师反复剖析研究案情，多次上门寻求有关部门协助调查，仔细梳理证据，层层抽丝剥茧，最终通过调解让本案得到妥善解决。

联系电话：0558-2282911