安徽中保汇思劳务服务有限公司-阜阳劳务派遣公司-阜阳雇主责任险代缴

离职后公司缴纳的社保怎么办？社保基本是单位每月为职工缴纳的，并且单位需要缴纳大部分的费用，所以对于上班族来说，是无需自己操作缴纳社保的，可如果离职了的话社保应该怎么办呢？接下来小编将一一解答。

1、养老保险

养老保险是看累计缴纳的年限，累计缴满十五年退休后就可以领取养老金所以是允许中断的，离职后，一旦停止缴纳，那么累计计算的年限也会停止，长期而言，对于未来的影响是不大的。不过多缴多拿，少缴少拿，缴费少的话，会影响以后养老金金额的多少的。

2、医疗保险

医疗保险有个人账户和统筹账户，辞职后，个人账户中的钱款是可以继续使用花费的，可以用来去定点药房去买药，但一旦断交后，在断交期间如果生病住院的话，那么就不能进行医疗报销了，所以医疗保险断交的影响还是挺大的，所以离职到重新找到工作单位的期间，可以找社保代缴公司进行挂靠缴纳。

3、生育保险和工伤保险

这两者一旦断交，都是不能享受相关福利的。对于准妈妈来说，生育保险需要连续缴满十个月才可以进行报销和领取生育津贴等福利。如果暂时还不打算生宝宝，生育保险断交也是不影响的。工伤保险是当月缴纳当月生效的，一旦断交也是不能享受工伤的报销的。

4、失业保险

失业保险只要缴纳满一年且不是由于个人原因失业的，都是可以申请领取失业金的，以上就是关于离职后社保该怎么办的问题解答，

联系电话：0558-2282911