安徽中保汇思劳务服务有限公司-阜阳雇主责任险代缴

社保断交有哪些待遇不能享受?我们工作后单位所缴纳的社保是包含五个险种的，每一个险种所享受的条件和福利都不同。一旦社保中断缴纳后，有些保险就不能正常使用了，当我们面临短暂失业，社保断交后，有哪些待遇福利是不能再享受的呢？接下来小编将一一讲述。

  1、养老保险：养老保险如果断缴的时间不长，一般是不会有影响的。养老保险有个人账户和统筹账户。其所享受的福利是按照累计年限算的，累计缴纳至少15年的养老保险，则可以在退休后领取养老金，所以只要在退休前支付至少15年的社保，断交也不会影响退休金的领取。不过养老保险的缴费期越少，则所领取的养老金则会越少。

  2、医疗保险待遇：如果中断医疗保险的缴费，超过一段时间后就不能享受医保的报销，只有重新缴纳付款后才能继续享受医疗保险待遇。不过医保卡里个人账户的钱仍然可以在定点药店拿药报销，不受影响。若累计缴满25年医疗保险（各地政策会有差异），在退休后则可以享受终身医疗保险待遇。

  3、生育保险：生育保险顾名思义是女性职工准备生孩子时可以享受的。如果您想享受生育保险福利，则需要在生育前累计缴满十个月生育保险。如果没有准备分娩，则没有什么用处。

  4、失业保险：失业保险需要连续购买一年以上后，被动失业后可以申请失业金。具体领取条件和准备材料需联系当地社保局咨询。

  5、工伤保险：工伤保险是当月付当月生效的，一旦断交，则会立即失效，如果在断交期间，发生工伤意外，则无法进行工伤认定去报销工伤赔偿。

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