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案  例 

     任某是一家广告公司的员工。8月1日受公司委派去外地出差谈业务，当天下午五点任某在拜访客户后，在当地和同学聚会，在去聚会地点的路上发生交通事故后送往医院，并且经交警认定徐某在事故中没有责任，对方全责。事后，徐某家人向社保部门申请工伤认定，徐某的情况能认定为工伤吗？

解  析

    当地社保相关部门经过调查后，认为徐某情况不能认定为工伤，作出驳回。徐某认为自己是因工出差在外遇到交通事故，应该认定为工伤，相信大家也许会有疑虑，那么是否在出差期间遭遇的事故就一定是工伤呢？ 根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。徐某虽然是出差期间受伤的，但其发生交通事故的原因是因为要去赴同学聚会的约，是在工作结束后赴约途中发生的车祸，而并非是由于工作原因受到伤害。所以徐某此次的车祸不能认定为工伤

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