武汉凡谷

企业介绍

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票代码：002194)的前身是成立于1989年的武汉凡谷电子技术研究所。本公司是近年跻身国际一流的移动通信天馈系统射频器件独立供应商。

公司始终以“以不断满足客户需求为拉动力，以不断激发员工成功愿望为推动力”，“不断发展壮大、始终奉献社会”为理念。形成了以“技术创新，服务通信，核心业务，集中取胜，相邻业务，优选发展”宗旨的发展路线。

公司长期专注于发展移动通信天馈系统射频器件的核心技术，主要产品和解决方案有滤波器系列(双工器、合路器、塔顶放大器等)、介质材料，凭借自有知识产权和强大的软件和硬件研发平台，快速响应客户定制产品需求。

公司具有从模具设计、压铸、机加、喷涂、电镀到装配、调试、检测的端到端的一站式生产制造体系。

凭借专业化产品研发平台、纵向集成的大规模生产能力、低成本结构以及优秀的客户协作能力，公司为全球领先的移动通信系统集成商提供基站天馈系统射频子系统和器件的定制产品及专业服务，通过其特有的技术、质量、成本管理、交付优势帮助客户服务了世界上约三分之一的移动用户。

公司旗下主要子公司如下：

武汉德威斯电子技术有限公司

公司形式：法人独资有限责任公司

注册地址：武汉东湖开发区关东科技工业园3-3栋4楼

主营：微波和射频器件、部件与系统的开发、研制、生产、销售

咸宁市金湛电子有限公司

公司形式：法人独资有限责任公司

注册地址：咸安区宝塔镇(原宝塔镇政府)

主营：通信产品压铸件加工件、通信射频连接器、通信微波隔离器、通信配套产品的开发、研制、生产及销售

鄂州富晶电子技术有限公司

公司形式：法人独资有限责任公司

注册地址：鄂州市华容区华容镇丁桥村丁桥街159号

主营：一般项目：通信设备制造，通信设备销售，汽车零部件研发，汽车零部件及配件制造，汽车零配件批发，汽车零配件零售，有色金属铸造，金属切削加工服务，金属表面处理及热处理加工，电镀加工，专业设计服务，电子元器件制造，电子元器件批发，电子元器件零售，机械设备租赁，工业设计服务，模具制造，模具销售，集成电路设计，集成电路制造，集成电路销售，集成电路芯片及产品制造，集成电路芯片及产品销售，集成电路芯片设计及服务，金属结构制造，金属结构销售，泵及真空设备制造，泵及真空设备销售，光伏设备及元器件制造，光伏设备及元器件销售，国内贸易代理。(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)

武汉凡谷电子职业技术学校

公司形式：民办非企业法人

注册地址：武汉市洪山区老武黄公路42号

主营：全日制中等专业教育段三年，职工培训和继续教育

武汉凡谷信电子技术有限公司

公司形式：法人独资有限责任公司

注册地址：武汉市江夏区藏龙岛科技园关凤路(联系电话：027-81383829)

主营：电子、通信与自动控制技术、计算机软件技术的研发、技术推广服务;通信设备制造;通讯线路安装;仪器仪表、电子元器件、计算机零售兼批发

武汉凡谷陶瓷材料有限公司

公司形式：法人独资有限责任公司

注册地址：武汉市江夏区藏龙岛工业园九凤街5号

主营：谐振器、电容、陶瓷传感器、陶瓷器件及材料研发、制造、销售;代理销售电子陶瓷产品

大事件

2016年，苏州凡谷公司成立，开始产品通讯产品的重点研发工作。

2012年，自动化公司成立，开始自动化的研发与工作开展，同年，陶瓷材料公司成立，走上多元化发展之路

2008年，凡谷电子职业技术学校成立，走上自主人才培养之路

2007年，在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内第一个上市的射频企业

2001至2006年，相继成为行业重要客户等供应商，同期富晶电子、德威斯电子、金湛电子相继成立，垂直生产体系形成

2000年，迈出国际化第一步

1999年，武汉凡谷电子技术研究所更名为武汉凡谷电子技术责任有限公司

1996年，成为行业重要客户长期战略供应商

1994年，转到做射频器件

1989年，成立武汉凡谷电子技术研究所，做无线天线产品

企业文化

企业理念

凡谷公司企业文化理念体系由核心价值观、企业使命、企业愿景构成。

核心价值观

企业理念+管理理念

企业理念：遵纪守法 尽职尽责 平等友爱 融洽和谐

管理理念：诚信正直 勇于担当 廉洁奉公 善用智慧 关爱员工 报效社会

企业使命

以人为本  持续发展  服务通信   产业报国

企业体系管理

社会责任管理体系

公司的可持续发展宗旨是按照ISO26000、EICC及客户的要求等，严格坚持在遵守“道德、绩效、可持续发展”的基础上实现股东利益最大化，实现企业与社会协调发展，践行社会责任。

作为上市公司，公司积极主动与利益相关方沟通，理解各利益相关方对产品、服务及其过程中的社会责任要求，将社会责任要求融入公司战略及价值链运作。透过与客户共同合作提升社会责任表现，帮助客户通过社会责任实现成本领先及差异化竞争优势。

员工是公司最核心的宝贵财产。公司坚持以人为本，把人才战略作为企业发展的重点。公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等相关法律法规，尊重和维护员工的个人权益，切实关注员工健康、安全和满意度，重视人才培养，实现员工与企业的共同成长，不断将企业的发展成果惠及全体员工，构建和谐稳定的劳资关系。为充实员工的休闲生活，公司每年均会组织团体旅游、文艺汇演、摄影展、体育比赛、员工联谊会等丰富多彩的活动;为活跃氛围，增强员工的积极竞争意识，公司还定期举行各种先进评比、技能大赛、荣誉表彰等活动，给予一定的物质与精神奖励;公司员工依法享受法定休假日;定期组织员工满意度调查，进行无记名打分和投票，经常组织交流会，悉心听取员工对企业发展、日常生活、管理改善的意见与建议。

公司严格执行员工职业健康安全及环境保护相关法律法规，建立了完善的职业健康安全和环保管理体系，并通过了ISO45001职业健康安全体系认证和ISO14001环境管理体系认证。

凡谷电子对贿赂和腐败行为持“零容忍”的态度，持续通过制度完善、管理提升和廉洁文化建设等工作，强化员工商业道德的意识，指导并规范员工、管理人员和合作伙伴的商业行为，营造“诚信诚实、公开公平、可靠合规、廉洁自律”的企业文化,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断推进反腐败和反商业贿赂管理体系建设。

与此同时，公司建立供应商CSR管理系统，密切与上游供应商合作，将社会责任和商业道德要求融入采购协议和采购流程，透过订单力量确保供应商将社会责任和商业道德要求融入其业务流程和日常运作，并持续改善，同时要求供应商采取同样的方式，将社会责任和商业道德要求逐级向下级供应商传递，致力于构建可持续的产业链商业生态系统。

立足合规、超越合规，打造可持续发展型企业。

Rohs/WEEE/REACH

为减小产品中可能含有的有害物质对环境的影响，在一系列规范和流程的保障下，我司生产的产品满足欧盟以下指令和法规及其增补要求：限制使用有害物质的指令要求RoHS(The Restriction of the use of Certain Hazardous Substances in Electrical and Electronic Equipment (2011/65/EU))、报废的电子电气设备指令要求WEEE(Waste Electrical and Electronic Equipment Directive (2012/19/EU))以及《化学品的注册、评估、授权和限制》法规要求(REGULATION concerning the Registration, Evaluation，Authorization and Restriction of Chemicals (1907/2006/EC))。

无冲突矿物政策

我司将根据《经合组织尽职调查指南》，对所有产品进行3TG(锡、钽、钨、金)、钴 矿产原产地和监管链进行尽职调查，我司承诺不采购不合规冶炼厂物料，不助长刚果或严重侵犯人权的武装团体直接或间接受益。我司严格遵守EICC(Electronic Industry Citizenship Coalition电子行业联盟)和GeSI(Global e-Sustainability Initiative全球电子可持续发展促进协会)有关的电子产业行为准则，要求我们的供应商定期提供最新尽职调查报告。

环境管理体系

公司按ISO14001国际标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，包括所需要的过程及其相互作用，通过目标管理以提高公司环境绩效。公司在建立和保持环境管理体系时充分考虑了公司环境所处内外部环境。

公司环境管理方针：

ü  建立并保持环境管理体系，满足国家、地方法律法规及行业、顾客要求;

ü  坚持污染防治原则，努力做到清洁生产，对重要环境因素实施有效监控，防止或减少对环境的污染;

ü  节能降耗，合理使用资源、能源，不断提高环境绩效;

ü  全员参与，强化环境保护意识，鼓励员工提出环境改进建议，为共建绿色家园做出贡献。

为识别和评价公司经营活动的环境因素，确定重要环境因素，和对投入新/改/扩项目可能产生的环境影响进行事先评价，按照国家《建设项目环境保护管理条例》“三同时”制度要求,做到同时设计、同时施工、同时投产使用，以降低对环境的影响。同时公司对所有生产活动和服务及可对相关方施加影响的环境因素的识别与评价，包括可能产生重大环境影响的新购设备、新上的工程、技术改造等项目进行控制与管理。

为预防重大环保事故发生,并能在事故发生后迅速有效控制处理，提升公司能对生产经营中的突发环保事故进行防范和应急处理能力，制定了相关的应急预案，切实有效降低和控制环保事故的危害和损失，保障职工生命和企业财产安全。

公司自2004年通过ISO14001环境管理体系认证，目前保持有ISO14001：2015管理体系认证证书。

质量管理体系

公司依照ISO9001国际标准的要求建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，包括所需要的过程及其相互作用，通过目标管理以提高公质量管理境绩效。

公司的质量方针：

ü  全员参与，确保通信基站系统配套产品满足顾客、国家和行业相关要求;

ü  关注顾客，不断提高研发能力、生产能力和管理能力;

ü  持续改进，提升企业综合实力，增强顾客满意。

公司为了稳定地提供满足顾客及相关方要求的产品，利用各种管理方法对建立管理体系所需要的过程加以识别(包括管理过程和产品实现过程);公司通过识别这些过程，确定过程之间的相互作用，合理的安排过程的顺序，以便顺利达到过程策划的结果，使过程能达到预期的目的或要求。

公司对过程的输入、输出、开展的活动、投入的资源作出明确的规定，给出控制管理体系的准则和方法。包括程序规定、作业过程、生产工艺、质量验收标准管理方案及作业指导书等;同时通过获得充分和必要的信息，并通过对信息的判定而实现对各产品实现过程的监控。

公司通过对各个过程信息的测量、分析，依据分析结果对产生不合格品、不符合项的过程实施必要的纠正措施，最终实现过程的策划结果和对过程的持续改进。

公司自2000年通过ISO9001质量管理体系认证，目前保持有ISO9001：2015管理体系认证证书。

职业健康管理体系

公司按ISO45001国际标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，包括所需要的过程及其相互作用，通过目标管理以提高公司职业健康安全绩效。同时，公司在建立和保持职业健康安全管理体系时充分考虑了公司所处内外部环境。

认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实公司安全生产主体责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生，保障公司员工生命安全和财产安全。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规，结合实际，制定安全生产目标及考核管理规定。公司对职业健康安全管理体系的运行情况进行测量和监视，并对测量和监视的结果进行评价，为管理体系持续改进提供依据。

通过准确辨识危险源，评价其风险程度，进行风险分级，并对危险源有效控制，使公司的危险源管理符合国家法律法规要求。坚持以人为本的原则，把保障人民群众的生命安全和身体健康作为开展各项应急预案工作的出发点和落脚点，最大限度地减少安全生产事故造成的人员伤亡和危害，确保员工生命及公司财产安全。

公司自2014年通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，目前保持有ISO45001：2018管理体系认证证书。

武汉凡谷电子技术股份有限公司

市场服务：

 联系电话：027-81388162

联系邮箱：marketing@fingu.com

反腐败、反贿赂投诉举报方式：

投诉举报电话：027-81383808

投诉举报邮箱：shenjibu@fingu.com

地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园九凤街5号