紫金矿业

公司简介

紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“紫金矿业”)是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团，在香港H股(2899. HK)和上海A股(601899.SH)整体上市。

公司在中国17个省(区)和境外17个国家拥有重要矿业投资项目，包括境内的西藏巨龙铜矿及朱诺铜矿、黑龙江多宝山铜山铜矿、福建紫金山铜金矿、山西紫金、贵州紫金、陇南紫金等，境外的塞尔维亚丘卡卢-佩吉铜金矿及博尔铜矿、刚果(金)卡莫阿铜矿及科卢韦齐铜矿、苏里南罗斯贝尔金矿、哥伦比亚武里蒂卡金矿等;公司加速进军新能源新材料产业，拥有阿根廷3Q盐湖锂矿、西藏拉果错盐湖锂矿、湖南道县湘源硬岩锂多金属矿，并受邀主导开发刚果(金)马诺诺锂矿东北部项目。截至2024年底，按控股企业100%口径及联营合营企业权益口径计算，公司保有探明、控制及推断的总资源量为铜11.037万吨、金3.973吨、锌(铅)1.298万吨、银31.836吨，锂(LCE)1.788万吨。

公司主要指标中国领先、全球前6位。2024年矿产铜产量在破百万吨基础上“高位进阶”至107万吨，矿产金产量提升至73吨，同比增速分别为6%和8%;矿产锌(铅)45万吨、矿产银436吨。2024年公司实现息税折旧摊销前利润(EBITDA)632亿元、利润总额481亿元、归母净利润321亿元，分别同比增长36%、54%、52%;经营活动产生的现金流量净额489亿元，同比增长33%，现金流稳健充沛;期末资产总额3.966亿元，其中归母净资产1.398亿元，分别较期初增长16%和30%。

公司位列 2024 年《福布斯》全球上市公司第 267 位，及其中的上榜的全球金属矿业企业第 5 位、全球黄金企业第 1 位;位列《财富》世界 500 强第 364 位、《财富》中国 500 强第 91 位。

公司坚持以创新尤其是科技创新为核心竞争力，在地质勘查评价、开采技术、低品位难选冶资源综合回收利用、大规模工程化开发及环保等方面具有行业领先的技术优势和丰富的实践经验。公司创立“矿石流五环归一”矿业工程管理模式，创建“低品位难处理黄金资源综合利用国家重点实验室”，建立完整的地、采、选、冶、环科技体系，以系统工程和经济矿业思想指导项目建设和运营，在投资和成本控制方面形成明显的竞争优势，成功开辟资源绿色高效开发新路，形成矿业工程全球竞争力。

公司致力于为“为人类美好生活提供低碳矿物原料”，坚持健全完善具有紫金特色的环境、社会和管治(ESG)顶层设计，全面构建国际先进的ESG 体系，助力全球低碳转型和应对气候变化。公司坚持“开发矿业、造福社会”的共同发展理念，努力让更多人因紫金矿业的存在而获益，先后四次荣获“中华慈善奖”，2024年全球社会贡献值达到750亿元，同比增长33.4%。

公司作为全球矿业市场的重要参与者，致力于打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”，以优质矿物原料为中国及全球经济增长和可持续发展助力。

发展战略

公司实力

宗旨

开发矿业 造福社会

使命

为人类美好生活提供低碳矿物原料

愿景

全球重要的绿色矿物材料生产商，得到国际社会的尊重认同

价值观

创造价值 共同发展

战略定位

战略目标

绿色高技术超一流国际矿业集团

战略定位

全球化、项目大型化、资产证券化

专注矿业、资源优先、协同发展

共同发展、绿色低碳、全面提升ESG水平

坚持“开发矿业 造福社会”宗旨，为人类美好生活提供绿色低碳矿物原料。以矿业为主导，提升关键矿产总量和全球市场份额，介入新能源矿产并适度投资新材料产业，强化创新引领，以全球标准提升环境、社会、管治(ESG)水平，全面提升安全与职业健康水平，提升绿色生态矿业国际品牌，构建全球矿业行业竞争力。

坚持“提质、控本、增效”为工作总方针，深入开展“简洁、规范、高效”为标准的体系改革，着力破解“日益全球化与局限的国内思维及管理方式之间的主要矛盾”，构建具有紫金特色的先进全球化运营管理体系。

提升全球化人才、资本、金融、贸易、物流和文化相互协同能力，规划到2030年建成“绿色高技术一流国际矿业集团”，到2040年建成“绿色高技术超一流国际矿业集团”宏伟蓝图，为全球矿业发展和人类美好生活贡献“紫金力量”。

以2020年为基准年，到2025年单位工业增加值温室气体排放量下降20%，到2029年单位工业增加值温室气体排放量下降38%，单位生产总值的能耗和碳排指标，达到国内行业领先水平和国际行业先进水平，2029年实现“碳达峰”，部分矿山率先示范实现“碳中和”，到 2050 年基本实现“碳中和”。

董事会

陈景河

执行董事、董事长、党委书记

战略与可持续发展(ESG)委员会主任委员

执行与投资委员会主任委员

提名与薪酬委员会委员

邹来昌

执行董事、副董事长、总裁

战略与可持续发展(ESG)委员会副主任委员

执行与投资委员会副主任委员

林泓富

执行董事、常务副总裁

战略与可持续发展(ESG)委员会委员

执行与投资委员会委员

林红英

执行董事、副总裁

执行与投资委员会委员

谢雄辉

执行董事、副总裁

战略与可持续发展(ESG)委员会委员

执行与投资委员会委员

吴健辉

执行董事、副总裁、总工程师

战略与可持续发展(ESG)委员会委员

执行与投资委员会委员

李建

非执行董事

战略与可持续发展(ESG)委员会委员

提名与薪酬委员会委员

何福龙

独立董事，独立董事召集人

战略与可持续发展(ESG)委员会委员

审计与内控委员会委员

提名与薪酬委员会主任委员

李常青

独立董事

审计与内控委员会主任委员

孙文德

独立董事

审计与内控委员会委员

提名与薪酬委员会委员

薄少川

独立董事

战略与可持续发展(ESG)委员会委员

审计与内控委员会委员

提名与薪酬委员会委员

吴小敏

独立董事

审计与内控委员会副主任委员

提名与薪酬委员会委员

生态系统

核心业务

开发矿业

为人类美好生活提供低碳矿物原料

Cu铜 Au金 Li锂

全面提升主力金属矿产资源建设与运营能力

Zn锌 Ag银 Fe铁 Mo钼

兼顾高增长金属和能源矿种

“矿石流五环归一”矿业工程管理模式自主系统矿业工程研究、设计及实施能力

基础业务

资源可持续

坚持找矿勘探与资源并购并举，面向全球低成本高效益培厚矿产资源优势

地质找矿

依托行业领先的地质勘查技术和能力，布局重要成矿区带地质找矿突破

资源并购

依托系统工程和矿业经济思维以及专业分析决策能力，适时实施优质中大型矿业资产并购

配套业务

产业链延伸

依托矿山开发主业,适度延伸一体化配套冶炼、精炼与加工产业，形成产业链上下游协同效应,获取增值收益

清洁能源与生态环保

矿山与冶炼企业配套建设太阳能、风能、水能等清洁动力能源,投资“氢能”等清洁储能相关材料产业，强化矿山与治炼企业生态环保产业能力,关注矿山闭坑、尾矿库闭库等生态工程建设，全面提升可持续发展能力

支撑业务

紫金文化软实力

紫金核心文化理念和“金山文化”品牌，努力使公司综合实力、专业能力、品牌声誉及可持续发展能力，得到国际社会的高度认同，成为受人尊重的全球化企业。

矿业贸易与金融

配套矿业开发相关联的贸易、物流业务，建立全球化负责任供应链和销售团队;形成了集团资本投资，资金归集的金融平台，通过控股、参股形成“紫金系”上市平台。

矿山建设与信息化

组建自营的矿山设计、施工、监理及自动化、智能化施工队伍，形成了快速反应、高度融合的矿建团队，助力矿山项目高水平、高速度建设。

公司治理

公司在上海、香港两地整体上市，遵守项目所在地法律法规，包括《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中国证券监督管理委员会上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等相关要求。

公司遵循相关国际标准和行业优秀实践，将ESG 治理理念与企业实际深度嵌合，构建既符合国际标准又具有紫金特色的治理模式。

公司所有权与经营权基本分离，股东会、董事会、监事会及经营层各负其责，相向而行，高度协同，互为补台，实现把方向、做决策、有监督、抓落实的正向协同正能量，其中，股东会和董事会负责战略决策，经营层负责具体执行，监事会负责全面监督，董事会、监事会、经营层形成良好的决策、监督、执行“三权分立”、高度协同、互相制衡机制，是公司法人治理结构中不可替代的核心基石。

股东与股东会

公司依法合规规范股东会召集、召开、表决程序，切实保证中小股东的权益，平等对待所有投资者，保障股东及投资者能够充分行使合法权利。聘请律师列席股东会，并对股东会的召开和表决程序出具法律意见书，充分尊重和维护全体股东的合法权益。

董事与董事会

公司依法合规选举产生董事人选，董事会人数及人员构成符合法律法规的要求。公司董事会由12名董事组成，各董事认真出席董事会，认真审议各项议案，履行职责，勤勉尽责。

公司修订《独立董事工作制度》《董事会审计与内控委员会实施细则》《董事会提名与薪酬委员会工作细则》，强化独立董事作用发挥。公司现有独立董事5名、非执行董事1名，高于《上市公司独立董事规则》三分之一比例要求，5名独立董事专业背景涵盖矿业、会计、法律、投资、管理等不同领域且为该行业专家，能够充分履职，维护公司整体及中小股东利益，对重要及重大事项发表独立意见;设立独立董事召集人(首席独立董事)1人，形成独立董事与年审会计师闭门会、与董事长闭门会、与专门委员会闭门会等机制，保障独立董事充分履职。

公司董事会中女性董事2名，占比16.6%，其中执行董事、独立董事各1名女性;女性监事(同时为外部监事)1名，占比20%。董事会、监事会成员多元化为企业战略规划制定、重大事项决策提供多元视角和价值，能够充分关注利益相关方最大利益。

公司董事会下设专门委员会包括：战略与可持续发展(ESG)委员会、执行与投资委员会、审计与内控委员会、提名与薪酬委员会，决策机制完善;其中审计与内控委员会全部由独立董事组成，提名与薪酬委员会独立董事占多数，并担任主任委员。

监事与监事会

公司依法合规选举产生监事人选，监事会人数及人员构成符合法律法规的要求。报告期，监事会由5名监事组成，其中2名为职工监事，由职工代表大会选举产生;各监事认真出席监事会，认真履行职责，对公司重大事项、财务状况等进行监督并发表意见。

公司建成富有紫金特色的“五位一体”监督机制，监事会下设的监察审计室，为公司日常依法经营、规范财务运作等监督工作常设机构。

发展历程

2024

公告未来五年(至2028年)主要矿产品产量规划收购秘鲁阿瑞纳铜金矿100%权益

2023

公司30周年公告三年(2023-2025年)规划和2030年发展目标纲要发布应对气候变化行动方案争取2029年碳达峰、2050年碳中和修订紫金文化理念体系收购朱诺铜矿48.591%权益收购蒙古哈马戈泰铜金矿45.7%权益受邀主导刚果(金)马诺诺锂矿东北部勘探开发

2022

收购苏里南罗斯贝尔金矿95%权益收购招金矿业20%股权及海域金矿30%权益合计持有海域金矿44%权益收购湖南道县湘源硬岩锂矿66%权益收购拉果错盐湖锂矿70%权益收购阿根廷3Q锂盐湖100%权益收购龙净环保控制权15.02%权益

2021

公告五年(2+3)规划和2030年发展目标纲要提出未来十年发展的三个阶段目标

战略目标“绿色高技术超一流国际矿业集团”

2020

收购武里蒂卡金矿69.28%股权收购巨龙铜业50.1%权益收购圭亚那奥罗拉金矿100%权益

2019

全面收购塞尔维亚Timok铜(金)矿上、下带矿100%权益

2018

公司成立25周年提出“五年再造一个紫金”目标收购塞尔维亚BOR铜业公司63%股权收购塞尔维亚Timok铜(金)矿上带矿100%权益、下带矿60.4%权益

2017

完成多宝山铜矿100%权益收购

2016

国际化进入收获期增持科卢韦齐铜矿权益至72%

2015

收购巴理克(新几内亚)有限公司50%股权和50%债权收购刚果(金)卡莫阿控股公司49.5%股权

2013

实现“国内金属矿业行业领先”的第二步战略目标

2011

首次发布企业社会责任(CSR)报告

2008

上海A股上市(601899.SH)募集资金98亿元

紫金山被授予“中国第一大金矿”荣誉称号

2005

实现“国内黄金行业领先”的第一步战略目标开始向海外投资发展

2003

香港H股上市(2899.HK)募集资金12亿港元，开始面向全国发展

2002

收购新疆阿舍勒铜矿

2001

收购贵州紫金面向全国大发展的“第一步”

2000

完成股份制改造设立福建紫金矿业股份有限公司

1998

完成有限责任制改造

1994

更名为福建省闽西紫金矿业集团有限公司

1993

改组成立上杭县紫金矿业总公司开发建设紫金山金矿

1986

公司前身上杭县矿产公司成立

1980s

陈景河准确预测紫金山“上金下铜”分带发现并探明东南沿海陆相火山岩地区首例特大型铜金矿床后获得国家科技进步一等奖

全球产业

紫金在全球

巨龙铜矿

多宝山/铜山铜矿

紫金山铜金矿

阿舍勒铜矿

雄村铜矿

朱诺铜矿

义兴寨金矿

陇南紫金

贵州紫金

萨瓦亚尔顿金矿

海域金矿

拉果错盐湖锂矿

湘源硬岩锂多金属矿

乌拉根锌(铅)矿

三贵口锌(铅)矿

中国项目

中亚及俄罗斯/蒙古项目

吉劳/塔罗金矿

左岸金矿

哈玛格泰铜金矿

克孜勒-塔什特克铅锌铜多金属矿

欧洲项目

丘卡卢-佩吉铜金矿

博尔铜矿

非洲项目

阿基姆金矿

卡莫阿-卡库拉铜矿

科卢韦齐铜矿

碧沙锌铜矿

马诺诺锂矿东北部勘探项目

加拉陶铂族金属矿

大洋洲项目

诺顿金田

波格拉金矿

南美洲项目

武里蒂卡金矿

罗斯贝尔金矿

奥罗拉金矿

阿瑞那铜金矿

3Q锂盐湖

白河铜钼矿

储量与资源量

业务

铜

金

锌(铅)

银

锂

其他

科技创造紫金

迈向低碳的未来

全球总部

境内业务

紫金矿业集团股份有限公司总部：福建省上杭县紫金路1号紫金大厦

邮编：364200

厦门分部: 福建省厦门市思明区环岛东路1811号

中航紫金广场B塔

邮编：361008

电话：+86 0597-3833105

境外业务

电话：+86 0592-2933586

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代表处

北京

电话：+86 010-63971526

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乌鲁木齐

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香港

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投资者和媒体

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