安徽中保汇思劳务服务有限公司-阜阳劳务派遣公司

◆你能不能保证企业永远不会发生因工伤亡（包括非工作期间）？

◆你能不能保证企业绝对不会发生意外?

◆你能不能保证工人在医院，医生说需要20万，你能毫不犹豫拿出来，如果工人死亡能不能拿出80万来赔付？并且不影响您的企业正常运作?

◆如果你没有20万医疗或80万因工伤亡，能不能保证有这样的朋友给你拿出来，并且不用还？

◆你能不能保证，面对这样的事情可以无动于衷？

如果以上五大问题不能保证，那就让“工伤保”为您解决这些问题。

  工伤保——是由中国人力资源管理协会、人力资源全国战略联盟提供学术支持，由国家人力资源和社会保保障部、中国人民大学劳动人事学院、中国政法大学、清华大学、北京大学等多位人力资源和社会保障专家为专业顾问，和多家实力雄厚保险公司合作建立工伤风险防范一站式平台。工伤保业务全面服务保障用工单位雇员的工伤和意外风险，降低用工风险保障成本。工伤保业务是我司人事代理业务之一，是我们为企业、人力资源公司及其客户提供全方位的雇员工伤意外风险防范服务。本产品具有保的广、赔付高、按月交费、赔付全、评残高、补助高等优点。

  1、首先，工伤保的参保人员年龄限度大（16－70周岁）有效解决不满18岁和超岭人员不能参保问题。

  2、在赔付方面，死者和伤残最高赔付为80万；医药费最高赔付20万，医疗费低于2000元100％赔付，2000元以上报销比例达到95％至100％。

  3、赔付全面，工伤保险条例规定的工伤范围都可以赔付；工伤以外的意外仿害也可以报。员工工伤和意外伤害风险无缝隙覆盖。

  4、评残高。如员工发生骨折即可评残10级，最低伤残等级10级就可享受4万元的伤残赔付。参加工伤保险员工伤残社保赔付完我们一样赔付。

  5、按月缴费节约资金成本，按月度人数灵活増人员，极大缓解客户的现金压力。

  6、补助高。工伤住院期间每天补助160元，单次90天，年累计180天，住院津贴60元一天，误工费100元一天。免赔5天。 

联系电话0558-2282911