宝钢

公司介绍

宝山钢铁股份有限公司(简称“宝钢股份”)是全球领先的现代化钢铁联合企业，是中国宝武钢铁集团有限公司的旗舰子公司。宝钢股份以“做钢铁业高质量发展的示范者，做未来钢铁的引领者”为使命，以“成为全球最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司”为愿景，与社会各方携手，在技术引领、产品经营、智慧制造、绿色低碳、效率提升、海外发展等领域深化务实合作，共促高质量发展。

2000年2月，宝钢股份由上海宝钢集团公司独家创立;同年12月，在上海证券交易所上市(证券代码：600019)。宝钢股份以“1+6”发展战略为引领，协同深化一公司多基地管理模式，形成超大规模下“高效化、市场化”的运行机制。在全球上市钢铁企业中粗钢产量排名第二、汽车板产量排名第一、硅钢产量排名第一，是全球碳钢品种最为齐全的钢铁企业之一。

宝钢股份坚持诚信为本，“以用户为中心”，以卓越的产品引领行业发展。公司自主研发的新一代汽车高强钢、高端硅钢、高等级家电用钢、能源海工用钢、桥梁用钢等高端产品处于国际先进水平。公司积极响应绿色低碳发展需求，持续开发应用先进制造和节能环保技术，大力研发和供应高强度、高能效、耐腐蚀、长寿命、高功能、轻量化的绿色低碳钢铁产品，广泛应用于新能源汽车、现代建筑与交通运输、电力高效输配送与能效提升、水核风光能源产业等多个领域，推动经济社会绿色低碳转型。拥有享誉全球的品牌、世界一流的制造水平和服务能力，建立了覆盖全国、遍及世界的营销和加工服务网络。

展望未来，宝钢股份将始终坚持高端化、智能化、绿色化发展，不断增强核心功能、提升核心竞争力，在建设世界一流企业的新征程上，为推进强国建设和民族复兴伟业，贡献源源不断的钢铁力量。

企业文化

愿景：成为全球最具竞争力的钢铁企业 成为最具投资价值的上市公司

使命：做钢铁业高质量发展的示范者 做未来钢铁的引领者

价值观：诚信 创新 绿色 协同

文化认知：宝钢人的知与行

董事会成员

邹继新 董事长

刘宝军 董事、总经理

高祥明 董事

姚林龙 董事

周学东 董事

罗建川 外部董事

陆雄文 独立董事

谢荣 独立董事

白彦春 独立董事

田雍 独立董事

陈力 独立董事

监事会成员

朱永红 监事会主席

秦长灯 监事

张立明 监事

计国忠 监事

马江生 职工监事

黎楚君 职工监事

周燕萍 职工监事

高级管理人员

刘宝军 董事、总经理

吴军 副总经理

王娟 副总经理、财务总监、董事会秘书

彭俊 副总经理

蔡延擘 副总经理

武凯 总法律顾问兼首席合规官

宝钢股份行为准则

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1.1 制定目的

1.1.1 宝山钢铁股份有限公司(以下简称“宝钢股份”或“公司”)作为面向公众的上市公司，承诺以严谨的态度和高度的社会责任感从事商业行为，并制定行为准则以维护用户、供应商、员工、社会公众以及其他利益相关方的合法权益。

1.2 适用范围

1.2.1 本准则适用于

1)宝钢股份及公司所有员工;

2)宝钢股份实际管理的子公司;

1.2.2 宝钢股份将关注合作伙伴是否遵守或拥有同类行为准则或合规准则，并将此作为选择商业伙伴时的重要依据之一。

1.3 约束对象

本规则规范了公司职业道德和市场行为的管理机制，明确了职业道德和市场行为管理的基本要求。公司崇尚诚实守信、公开公平公正的竞争法则。员工必须遵守中华人民共和国法律法规、海外项目所在国的相关法律法规和相关政策，遵守公司的各项规章制度，依法经营、诚实守信、廉洁从业，努力实现公司持续健康发展。

1.4 宝钢股份积极倡导其他由宝钢股份直接或者间接参股的公司自愿认可此行为准则条款。

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各海外机构、公司各部门负责组织和实施本单位职业道德与市场行为准则的学习和落实工作，并负责日常监督检查工作。

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3.1 避免利益冲突

3.1.1 员工行为准则

(1)全体员工在进行公司业务活动时，应将公司利益放在第一位。

(2)禁止员工本人及其近亲属以个人或借他人名义经办的企业，与员工所在单位(部门)或职务影响范围内的单位(部门)发生经济业务关系。

(3)员工不得利用职权、职务影响和工作便利为特定关系人、相互为特定关系人从事生产经营活动提供便利和优惠条件(如打招呼、款项支付等)，以及用公款在特定关系人经营的场所进行消费。

(4)全体员工需正确行使职权,不利用内部消息买卖或指引他人买卖有关股票及其它证券，并按照公司《内幕信息知情人登记管理制度》(BGFZ00A26)等要求及时、如实报告有关情况。

3.1.2 公司行为准则

公司应当依据3.1.1款要求，对全体员工进行有效管理和监督，避免公司利益在商业活动中受到或可能受到损害。对于有损或可能损害公司利益的行为，公司相关责任部门应当及时制止，避免损害发生或扩大。

3.2 公平竞争

3.2.1 员工行为准则

(1)反垄断/反不正当竞争：员工在对外业务交往中要做到公平参与，不得在业务中舞弊、弄虚作假或有其他不良行为。

(2)反贪腐/反贿赂：禁止任何腐败行为;禁止在与公司相关的任何对外业务活动中行使或收受贿赂，也不得通过亲属行使或收受贿赂。员工在对外业务交往中，禁止接受可能影响公正执行公务的礼品和招待。员工不得利用职务便利报销应由个人承担的费用或多报销相关费用。员工不得利用职务或工作上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段***占有公司财物，也不得利用工作便利挪用公司财物或使用公司资源以谋取私利。

(3)反洗钱：不得实施或参与欺诈、洗钱、做假帐活动。此外，员工应尽力通过合规的背景调查方式了解客户，降低成为洗钱工具的风险。

3.2.2 公司行为准则

(1)公司致力于打造公平、公正、公开的营商环境，确保行业商业行为透明且公平。

(2)反垄断/反不正当竞争：公司应公平参与市场竞争,禁止任何不正当竞争操作，禁止任何违反反垄断和反不正当竞争相关法律法规的行为，并与同业企业友好合作、真诚交往。公司应参照3.2.1款第(1)项要求，对公司全体员工参与的与公司相关的任何对外业务活动进行有效管理和监督，严厉打击舞弊行为。

(3)反贪腐/反贿赂：公司参照3.2.1款第(2)项要求，对公司全体员工参与的与公司相关的任何对外业务活动进行有效管理和监督，严厉打击腐败行为。

(4)公司禁止实施或参与欺诈、洗钱、做假帐活动，禁止指令关联公司或员工实施或参与相关活动。公司参照3.2.1款第(3)项要求，对公司全体员工进行有效管理和监督，严厉打击洗钱行为。

3.3 诚信纳税

3.3.1 员工行为准则

全体员工应严格遵守公司经营所在国家/地区的税收法律法规及公司财税管理制度。

3.3.2 公司行为准则

(1)宝钢股份遵守公司经营所在国家/地区的税收法律法规，坚持守法经营，严格遵守财务核算制度、会计准则，真实准确核算经营成果，依法履行纳税义务，保证依法诚信纳税。

(2)公司应当依法进行税务登记、设置账簿、保管凭证、纳税申报，按照税务部门发票管理相关制度进行发票管理，如实向税务机关反映生产经营和执行财务制度情况，按有关规定提供相应报表和资料，不得瞒报、漏报、误报，不得偷税漏税。

(3)不将收入转移到低税收管辖区;

(4)使用公平交易原则进行转让定价;

(5)依法接受和积极协助税务机关监督检查，主动接受社会各界对公司依法纳税情况的监督。

3.4 对外捐赠或赞助

3.4.1 员工行为准则

(1)员工参与捐赠及赞助活动时，如与受赠方、主办方存在以下利益冲突关系的，应主动如实披露并申请回避：在受赠方、主办方或其关联企业、承办单位兼职或担任任何实质或名誉性职务的;与受赠方、主办方或其他关联企业、承办单位主要负责人、经办人存在近亲属或其他特定关系的;自己、近亲属或其他特定关系人从事营利性经营活动，与受赠方、主办方及其关联企业、承办单位有业务往来的;其他与受赠方、主办方的任何利益关系，可能影响员工履行捐赠和赞助工作职责的。

(2)员工应当参照3.4.2的要求依法合规参与捐赠和赞助活动。

3.4.2 公司行为准则

公司应当依法合规参与捐赠和赞助工作，严格遵守《对外捐赠、赞助管理办法》(BGFZ00A18)，不得在捐赠和赞助活动中实施以下行为：以贿赂为目的、或违背回避义务，索取或者收受受赠方、主办方、受益人、承办单位或相关人员提供的任何不当利益，包括但不限于回扣、佣金、信息费、劳务费等财物;假借捐赠、赞助的名义，向任何组织或个人行贿、提供不当利益、或进行其他利益输送;未按规定披露利益冲突;将公司拥有的财产以个人名义对外捐赠、赞助;相关违法违规行为。

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员工是宝钢宝贵的财富，是公司改革创新发展的保障。公司应当严格遵守劳动法律法规，健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更和解除，保障公司和员工的合法权益，营造健康良好的工作氛围。

4.1 平等对待和不歧视

4.1.1 员工行为准则

(1)全体员工在工作中应互相尊重，友好、平等相处，尊重他人合法权益，不得利用职权以任何理由歧视其他员工，或给予其他员工不公平对待。

(2)任何员工有权行使知情权、参与权、表达权、监督权，对于侵犯员工合法权益的行为，可以依据《员工抱怨及申诉管理办法》(BGFZ22A26)进行申诉。

4.1.2 公司行为准则

(1)公司尊重每位个体，建立公平、透明的招聘和考核制度，在员工选拔与招聘、入职与试用、薪酬待遇与绩效考核、奖励与惩处等环节，为每位员工提供平等机会，无合法正当理由不得以性别、年龄、民族、宗教、肤色等与工作无关的个人特征作为招聘标准或工作评价因素，不得以任何理由歧视任何员工。

(2)公司尊重和捍卫人权。公司不在任何国家或地区以任何方式雇佣童工或参与强迫劳动，严禁各种形式的人口贩卖和骚扰。同时公司重视健康的劳资关系，严格执行《员工抱怨及申诉管理办法》(BGFZ22A26)。充分尊重并理解保护员工隐私权的重要意义，采取有效的技术手段防止员工隐私信息泄露或在工作中受到侵害。切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，对于重大决策和生产经营管理重要问题、涉及员工切身利益方面的问题与公司领导班子建设和廉洁从业密切相关的问题，作为必须公开内容及时、真实向全体员工公开，将员工关心、关注的热点和难点问题进行公开，对员工要求整改的问题等积极回应，认真落实。

(3)公司应依法制定、调整并公告工作时间与假期，包括员工适用的工作时间制度、特殊情况(如恶劣天气、突发事件等)的工作时间安排、考勤制度、假期(包括各企业所在地区法定的休息日、法定节假日及公众假日)安排等。如因生产经营需要，安排员工延长工作时间的，应以确保员工身体健康为前提，并按规定给予调(补)休或发放加班工资。

4.2 职业健康和安全

4.2.1 员工行为准则

全体员工应遵守安全标准以及公司相关要求标准化作业，对自己和他人的人身安全负责，共同打造安全健康的工作环境。

4.2.2 公司行为准则

公司积极保障员工的安全与健康。严格遵守女职工和特殊职业的保护规定，依法为员工提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品，避免职业健康危害。

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5.1 气候与环境保护

5.1.1 员工行为准则

全体员工应在工作和生活中注重低碳节能、保护环境，树立低碳环保理念，积极践行公司为绿色可持续发展所制定的战略措施。

5.1.2 公司行为准则

(1)公司积极应对气候变化问题，贯彻中国“双碳”战略，以《巴黎协定》目标原则为准绳，以绿色可持续发展为统领，评估气候变化影响以及主要风险与机遇，滚动规划制定近中长期应对措施，主动探索并掌握绿色低碳冶金关键核心技术和示范应用，尽可能多的发展和使用可再生能源，致力于构建钢铁与社会、环境的和谐发展。持续开展绿色低碳宣传，教育和引导员工在工作和生活中注重低碳节能、保护环境。坚守行业绿色低碳发展使命，以绿色供应链体系共建高质量生态圈，用绿色产品支撑经济社会绿色发展，为构建碳中和社会作出积极贡献。

(2)公司定期审查、监督和评估所参加行业协会或所主管的协会的气候变化立场，积极参加国内外气候变化应对组织的活动，确保公司加入的任何行业协会不与《巴黎协定》的目标相背离。

5.2 其他社会责任

5.2.1 员工行为准则

(1)每一个宝钢人都应积极践行社会主义核心价值观，遵守社会公德和社会文明规范，继承发扬传统美德，家庭和睦、邻里友好、尊老爱幼，做知行合一的宝钢人。

(2)健康生活，不参与黄、赌、毒，不参与封建迷信活动，不信邪教。

5.2.2 公司行为准则

宝钢公司应坚持共建共享原则，主动履行社会责任，适时调整公司社会责任战略、中长期规划和年度社会责任实践重点，将公司的社会责任与业务等结合。严格落实《中国宝武钢铁集团有限公司定点帮扶工作管理办法》(宝武字[2022]145号)、《关于做好宝钢股份公司退休职工“四个一”工作的通知》(宝钢股份〔2017〕477号)、《参加社会组织管理办法》(BGFZ18A24)以及《ESG工作管理制度》(BGFZ00A32)等公司内部与社会责任相关的制度。

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6.1 信息披露

6.1.1 员工行为准则

员工应按照公司相关规定积极履行信息披露职责，并有权对依据6.1.2的要求对公司履行信息披露义务的情况进行监督。

6.1.2 公司行为准则

(1)公司承诺真诚守信地与政府部门交往，向政府部门提供准确真实的信息数据。严格执行《信息披露管理办法》(BGFZ00A12)，对外信息披露和公告真实、准确、完整、及时、公平。对股东和投资者有访必接，有问必答。

(2)公司应严格执行《企业信息公示管理办法》(BGFZ02A03)。所有对内和对外报告、记录和其他文件均遵守适用的法律规则和标准，并应做到完整和准确。

6.2 保密信息/机密信息

6.2.1 员工行为准则

(1)全体员工应严格遵守《保密管理办法》(宝钢股份委〔2021〕122号)，任何员工不得以公司的知识产权、公司保密信息等资源谋取私利，不得在公共场合讨论涉密信息。

(2)员工与公司的劳动关系终止之后，保密义务仍然有效。员工离职时，必须交出所有保密文件，不得抄录备份，更不得带去其他公司任职。

(3)对外提供保密信息前，员工应当严格遵照相关的管理流程。严格贯彻、落实《涉外活动保密管理办法》(BGFZ22B07)、《涉及国家秘密人员管理办法》(BGFZ04B34)以及《涉及国家秘密信息设备和存储设备管理办法》(BGFZ31B02)等公司相关保密制度。

6.2.2 公司行为准则

(1)公司采取必要的措施，以保守公司秘密及其他重要的未公开信息。严格执行《保密管理办法》(宝钢股份委〔2021〕122号)。不得在不利于保密的地方存放、传递秘密。

(2)对于公司涉密岗位人员及事项，公司应当依据《涉外活动保密管理办法》(BGFZ22B07)、《涉及国家秘密人员管理办法》(BGFZ04B34)以及《涉及国家秘密信息设备和存储设备管理办法》(BGFZ31B02)等公司相关保密制度进行严格管理。

6.3 数据保护和信息安全

6.3.1 员工行为准则

(1)全体员工使用网络时应当遵守法律法规及公司规章制度，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽***信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。

(2)全体员工不得从事***侵入他人网络、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动;不得提供专门用于侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、网络数据等危害网络安全的程序、工具;明知他人从事危害网络安全的活动，不得为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助。

6.3.2 公司行为准则

(1)信息安全是实现企业可持续发展的基本保证。宝钢股份注重公司数字化发展过程中的信息安全，从网络安全、主机安全和数据安全等方面确保计算机的安全使用。公司应当严格遵守《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》以及相关配套法律法规和国家强制性标准的要求，严格落实公司的《网络安全管理办法》(BGFZ31A05)与《大数据体系建设数据治理管理办法》(BGFZ31A03)，切实防范可能的数据信息泄露、网络安全事件等危险隐患。

(2)公司依据第6.3.1款的要求对全体员工进行有效管理和监督，严厉打击损害数据安全行为。

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7.1 培训

7.1.1 员工行为准则

员工应主动接受公司、部门等各级安全教育、合规培训和业务技能培训，努力提高自身安全意识、合规意识以及工作业务技术水平。

7.1.2 公司行为准则

为保证员工能够了解并理解行为准则，公司将对员工进行相关培训，切实提高员工的安全意识、合规意识以及工作业务技术水平。

7.2 合规举报与调查

7.2.1 员工行为准则

全体员工在当地法律法规允许的情况下，有权以实名或匿名的方式，对任何未遂的、怀疑的或实际发生的违反本准则的行为，通过如下渠道提出疑虑和举报：

- 通讯地址：上海市宝山区富锦路885号指挥中心法务与合规部(邮编201999)

- 电子邮箱：compliance@baosteel.com

7.2.2 公司行为准则

(1)公司对提出的疑虑及相关调查严格保密，尊重所有提出疑虑或举报的员工与被调查的员工，彻底、及时调查所有举报的违规行为。公司将采取适当的纠正措施加以解决。纠正措施可能包括但不限于澄清公司政策、额外增设培训、变更流程，以及纪律处分。

(2) 公司严格保密举报人的所有信息。公司收到举报后，调查人员会严格保密信息，确保举报人的安全。此类保密信息包括举报人的身份、调查期间收集的证据，以及调查期间成文的所有报告。

(3) 公司力求确保所有员工不会因为表达关切或报告不合规或不合法行为遭受不当伤害。任何对举报人进行报复的个人或团体都将受到公司的惩罚，最高或被解除聘用合同。

发展历程

2023年12月23日

国内首套百万吨级氢基竖炉在宝钢股份湛江钢铁点火投产

2023年12月8日

宝钢股份召开第八届董事会第三十六次会议审议通过《关于宝钢股份参股山钢日照项目的议案》，拟以107.03亿元现金收购山钢集团持有的山钢日照 48.6139%股权

2023年6月29日

宝钢股份武钢有限新能源无取向硅钢结构优化工程正式开工

2023年5月1日

宝钢股份与沙特阿拉伯国家石油公司、沙特公共投资基金(PIF)正式签约，共同在沙特阿拉伯建设全球首家绿色低碳全流程厚板工厂

2023年3月27日

国内首个量产供货的低碳排放汽车板产品、宝钢量产供货的第一卷低碳钢(BeyondECO®-30%)在宝山基地1550电镀锌机组正式下线

2023年3月19日

“高性能取向硅钢研发制造与应用”项目被授予“中国工业大奖”称号

2022年2月

湛江钢铁零碳示范工厂百万吨级氢基竖炉开工。

2021年1月

公司启动股票回购，以不超过40亿元资金，不超过8.09元/股的价格实施回购

2019年3月

宝钢湛江钢铁三高炉系统项目及配套工程全面开工建设

2017年2月

增发56.53亿股，换股吸收合并武钢股份;产能规模达到4600万吨

2016年11月

湛江项目全面投产

2015年9月

湛江一号高炉点火

2014年5月

首次实施A股限制性股票激励计划

2013年5月

完成A股历史上最大规模的股票回购，累计使用资金50亿元，回购并注销10.4亿股

2012年12月

向宝钢集团有限公司出售罗泾区域COREX相关资产及技术

2012年9月

由公司作为主体建设湛江钢铁项目获股东大会通过

2012年4月

向宝钢集团有限公司出售不锈钢、特钢事业部全部资产

2007年12月

收购罗泾项目相关资产，产能规模达到2300万吨

2005年8月

完成股权分置改革

2005年4月

增发50亿新股，收购上海宝钢集团部分资产和股权，产能规模达到1800万吨

2004年7月

上海宝钢新日铁汽车板有限公司成立

2002年12月

宽厚板轧机及配套连铸、1800冷轧带钢工 程等重大项目正式开工

2001年6月

向上海宝钢集团公司收购三期工程，产能规模 达到1100万吨

2000年11月

发行18.77亿股，年末在上海证券交易所挂牌上市(代码：600019)

2000年2月

成立宝山钢铁股份有限公司，国家股106.35亿股

1998年11月

宝山钢铁(集团)公司与上钢、梅钢合并，成立上海宝钢集团公司

1994年9月

三号高炉点火

1993年7月

"上海宝山钢铁总厂"更名为"宝山钢铁(集团)公司"

1991年6月

二号高炉点火

1985年9月

一号高炉点火

1978年12月

宝钢工程动工典礼隆重举行

1977年12月

成立宝钢工程指挥部/成立"上海宝山钢铁总厂"

事业部及其他子公司

事业部

钢管条钢事业部

地址：上海市宝山区同济路3509号

邮编：200940

电话：86-21-26648541

传真：86-21-26646070

厚板事业部

地址：上海市宝山区宝钢股份厂区内纬三路厚板八路

邮编：200941

电话：86-21-26643717

传真：86-21-26645071

硅钢事业部

地址：上海市宝山区宝钢股份厂区二冷十九路

邮编：200941

电话：86-21-26645732

传真：86-21-26645759

子公司

武汉钢铁有限公司

地址：湖北省武汉市青山区厂前1号门

电话：86-27-86891081

邮编：430083

传真：86-27-86807875

宝钢湛江钢铁有限公司

地址：广东省湛江市东海岛东简镇宝钢湛江钢铁厂区内指挥中心大楼

电话：86-759-3525503

邮编：524033

传真：86-759-3525555

上海梅山钢铁股份有限公司

地址：江苏省南京市中华门外新建

电话：86-25-86363114

邮编：210039

传真：86-25-86701540

宝钢股份黄石涂镀板有限公司

地址：湖北省黄石市杭州西路18号

电话：86-714-6356725

邮编：435003

传真：86-714-6351726

上海宝钢汽车板有限公司

地址：宝钢股份厂区内纬五路冷轧综合楼

电话：86-21-26643519

邮编：201900

传真：86-21-26643880

广州JFE钢板有限公司

地址：广东省广州市南沙区万顷沙镇红钢路4、6号

电话：86-20-84953388

邮编：511464

传真：86-20-84953399

上海宝钢国际经济贸易有限公司

地址：上海市宝山区漠河路151号

电话：021-26643666

邮编：201999

上海宝信软件股份有限公司

地址：中国(上海)自由贸易试验区郭守敬路515号

电话：86-21-20379999

邮编：201203

传真：86-21-20378662

宝武碳业科技股份有限公司

地址：上海市宝山区同济路1800号

电话：86-21-26648409

邮编：200942

传真：86-21-66789208

宝武集团财务有限责任公司

地址：上海市浦东新区世博大道1859号1号楼9楼

电话：86-21-20657307

邮编：200126

烟台鲁宝钢管有限责任公司

地址：烟台市福山区永达街1030号

电话：86-535-6310555

邮编：265503

传真：86-535-6310631

上海宝钢资产管理有限公司

地址：上海市宝山区富锦路885号宝钢指挥中心703室

电话：86-21-26642089

邮编：201900

传真：86-21-26645799

海外子公司

宝钢美洲有限公司（BAOSTEEL AMERICA INC.）

地址：85 CHESTNUT RIDGE RD.MONTVALE, NEW JERSEY 07645.USA

电话：001-201-3073355

传真：001-201-3073358

宝和通商株式会社（HOWA TRADING CO.,LTD.）

地址：日本国东京都千代田区一番町15番地102-0082

HOWA BLDG.,15 BANCHI,ICHIBAN-CHO,CHIYODA-KU,TOKYO,102-0082.JAPAN

电话：81-3-32379121

传真：81-3-32379123

宝钢欧洲有限公司（BAOSTEEL EUROPE GMBH）

地址：德国汉堡市Nonnenstieg大街1号

NONNENSTIEG 1 20149 HAMBURG GERMANY

电话：0049-40-419940

传真：0049-40-41994120

宝钢新加坡有限公司（BAOSTEEL SINGAPORE PTE LTD）

地址：新加坡淡马锡林荫大道7号新达城第一大厦#40-02/03 邮区 038987

7 TEMASEK BOULEVARD, SUNTEC TOWER ONE,#40-02/03. SINGAPORE 038987

电话：65-63336818

传真：65-63336819

宝金企业有限公司

地址：香港湾仔港25号海港中心29楼

电话：852-39625300

传真：852-25980268

宝运企业有限公司（Bao-Trans Enterprises LTD.）

地址：中国香港湾仔港湾道1号会展中心50楼

电话：852-25285766

传真：852-25295117

宝钢巴西贸易有限公司

地址：Av Chucri Zaidan, 1550. Sala 1902. Chacara Santo Antonio,Sao Paulo - SP BRASIL 04711-130

电话：55-11-26678879

传真：55-11-26678879

宝华瑞矿山股份有限公司

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